Kamis, 17 September 2026
Kegiatan Monthly Upgrade Academy menjadi salah satu agenda rutin BSDM UNPAB dalam
memberikan ruang pembelajaran dan pengembangan kompetensi bagi sumber daya
manusia di lingkungan universitas. Pelaksanaan kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen
institusi untuk terus mendorong peningkatan kualitas dalam proses kerja maupun
pelayanan.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Rektor Bidang Aset dan Sistem Informasi, Assoc. Prof.
Dr. Cut Nuraini, S.T., M.T., Kepala Biro Pusat Penjaminan Mutu UNPAB, Dr. Hanifah
Mutia, Z.N.A., S.Si., M.Si., serta Kepala Pusat Riset, Inovasi, dan Kerjasama, Dr. Hasrul
Hasibuan, S.E., M.M.
Dalam sambutannya, Dr. Hanifah Mutia, Z.N.A., S.Si., M.Si. menyampaikan bahwa Monthly
Upgrade Academy merupakan kegiatan rutin BSDM yang dilaksanakan untuk meningkatkan
kapasitas sumber daya manusia dalam menjalankan tugas dan pekerjaan.
"Monthly Upgrade Academy merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilaksanakan oleh
Biro Sumber Daya Manusia sebagai bagian dari upaya untuk terus meningkatkan kapasitas
dan kualitas kita dalam bekerja. Kegiatan ini merupakan kegiatan yang ketiga yang
diselenggarakan oleh BSDM pada tahun ini. Saya berharap melalui kegiatan ini kita dapat
memperoleh wawasan dan perspektif baru dari materi yang disampaikan oleh pemateri,
sehingga dapat kita implementasikan dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan sehari-hari,"
ujar Dr. Hanifah.
Dalam kegiatan tersebut, Prof. Dr. Mahriyuni, M.Hum. hadir sebagai narasumber yang
memberikan materi kepada peserta. Kehadiran narasumber diharapkan dapat memberikan
wawasan dan perspektif baru yang relevan dengan pengembangan kemampuan sumber
daya manusia dalam mendukung pelaksanaan tugas di lingkungan universitas.
Baca Juga:Tema "Think Better, Work Better, Serve Better: Continuous Improvement for Greater Impact"
Melalui Monthly Upgrade Academy, BSDM UNPAB terus membuka ruang bagi sumber daya
manusia untuk belajar, bertukar wawasan, dan mengembangkan kapasitas secara
berkelanjutan. Pengetahuan yang diperoleh melalui kegiatan tersebut diharapkan dapat
diterapkan dalam aktivitas kerja sehingga memberikan kontribusi terhadap peningkatan
kualitas layanan dan pencapaian tujuan institusi.
Kegiatan ini sekaligus memperkuat komitmen Universitas Pembangunan Panca Budi
dalam membangun sumber daya manusia yang terus berkembang serta menumbuhkan
budaya mutu dalam setiap proses kerja di lingkungan universitas.